盤點2017年制藥行業的薪資情況

2017-12-26 15:09:24    來源:摩帆網 關鍵詞: 化合物定制 小分子技術 定制化學品 
據摩帆網了解,近日,The Scientist網站公布了其一項對來自全世界的2500名生命科學領域工作人員的調查數據定制化學品,這份調查包括詢問受訪者對其薪酬和工作的滿意度等。

先來看大家最關心的薪酬方面,調查結果按照工資情況將全世界劃分為五大區域,分別是北美(美國和加拿大)、歐洲、拉丁美洲、亞洲和大洋洲。當然了,不用說你也能猜到最高的是哪里,沒錯,就是北美地區。2017年北美制藥行業的平均收入是94,894美元,并且其超過68%的從業者在這一年都有漲薪。排在第二名的是歐洲,58,406美元。亞洲和拉丁美洲則以36,502美元和36,178美元分列三、四位,看來亞非拉的制藥從業者們在工資方面再一次大團結了。

調查同時顯示,有30%的受訪者是自己提出了漲薪的要求從而得到加薪的,所以那首歌是怎么唱的來著,“要創造人類的幸福,全靠我們自己”。下次可別再糾結是否要和你的老板談加薪啦。

調查也提到了工業界 vs 學術界這一永恒的話題。想當初筆者在找工作時,一個工業界工作的師姐就對筆者說,是選擇工業界還是學術界,你可要想好。傳統的共識是,工業界的薪酬要比學術界高上那么一些,這次的調查數據也印證了這一點,在2500名受訪者中工業界平均工資125,936美元,學術界則是86,021美元。調查援引了Roach先生一項尚未發布的報告稱,化合物定制工業界的工資曾經比現在還誘人,并且一直是高于學術界的。

學術界能夠一直保持工資的穩定水平,是因為有太多人對教授職位趨之若鶩。如果你覺得工資低想跳到工業界,那就盡管跳吧,很快就有下一個更有能力的人來頂替你的位置,這一點倒是和我們國家的情況有些相似。

當然,對于一份工作來說,工資是一項重要的因素,但是也有很多非經濟因素的考量,比如對工作內容本身的滿意程度。調查顯示,在所有受訪者中只有約48%的人對他們的各項收入表示滿意,也就是說,至少有超過一半的人們覺得賺的太少。但是當談到對工作的滿意度時,人們似乎更愿意給出正向的評價。北美地區有85%的受訪者對他們正在從事的生命科學領域工作表示滿意,小分子技術在亞洲和拉丁美洲這一比例也在70-75%。

正所謂讓英雄有用武之地,給你一根杠桿,你就可以撬動地球。如果一份工作能夠讓從業者實現個人目標,滿足個人興趣,那這份工作的滿意度就會比較高。所以我們必須承認,真的有非經濟的因素在讓你保持對工作的熱情,你的理想也未必是不上班,所以各位小伙伴有空還是要多和老板談談理想的。
  • 摩帆網微信號:molfind

    關注我們,隨時隨地獲取第一手訂單!

  • 探羊網微信號:tanyangnet

    關注我們,時時處處查詢企業信譽!